MARIASUN MIRANDA:
«Uno de los principales retos es mejorar la presencia efectiva de las mujeres en los órganos de decisión del deporte, en todos los estamentos»
1. ¿POR QUÉ ESTÁS EN KAIT? ¿QUÉ TE APORTA?
Como cofundadora de KAIT siempre me he considerado muy fan de KAIT. Iniciamos la andadura (1989) un reducido grupo multidisciplinar, formado por colegas de diferentes ámbitos del deporte, profesionales de la gestión, de la medicina, y de la educación entre otras; y todos y todas alrededor de un denominador común: la visión del deporte como elemento vertebrador de la actividad física y el bienestar social.
Sigo en KAIT porque tengo el firme convencimiento de que las reflexiones y opiniones de las diferentes personas que conforman KAIT, como entidad y grupo de opinión, aportan al propio colectivo y a la sociedad herramientas muy cualificadas para el desarrollo y la mejora del deporte en todos los ámbitos y estamentos.
KAIT desde siempre me ha aportado conocimiento y un montón de buenas relaciones en el mundo del deporte que en ocasiones han derivado en una profunda amistad con muchas de las personas que hemos compartido la misma inquietud. No me puedo olvidar de Fernando Landa, nuestro primer lehendakari y “alma mater”, junto con Boni Teruelo, Luis Solar y por supuesto de nuestro querido Josu Azurmendi, además de otras muchas personas que han trabajado con gran ilusión en este proyecto.
La oportunidad que Kait me ha brindado de participar en debates, jornadas, congresos, conferencias, ponencias, -organizadas por Kait- me han ayudado a desarrollar un pensamiento crítico, permitiéndome crecer como profesional y como persona. La interrelación en los diferentes sectores, estamentos y órganos del deporte me han procurado una experiencia y un impulso profesional, y sin ánimo de pecar de vanidad, de reconocimiento.
En la actualidad y cerca del final de mi carrera laboral, mantener vivas las relaciones con personas que están en el sector y en los diferentes órganos del deporte me facilita estar al día de lo que acontece en nuestro ámbito y me ayuda en el asesoramiento y toma de decisiones.
2. INDICANOS ALGUNOS HITOS PROFESIONALES QUE TE GUSTARIA DESTACAR.
Hay varios momentos y situaciones que he vivido profesionalmente y que son muy importantes para mí:
- La inauguración del Polideportivo Artunduaga de Basauri en el año 1993 y sus posteriores fases de ejecución hasta el Complejo Deportivo que es hoy en día, con una superficie de 68.750 m2, que nos permiten satisfacer las expectativas de la ciudadanía del municipio en todos los ámbitos del deporte (federado, escolar, ocio, salud, educación, espectáculo…).
- En el periodo 2001 – 2004 tuve el honor de formar parte, como miembro del Pleno, del 1er ciclo del Consejo Vasco del Deporte, constituido en el año 2001 siendo Consejera Miren Azkárate y Lehendakari Juan José Ibarretxe.
- En el año 2012 fuimos reconocidos por la Diputación Foral de Bizkaia con el premio Bizkaia Kirolak en la categoría del “Premio a la Entidad de la Administración Local” por la gestión del fomento, impulso, apoyo y promoción del deporte.
- Y por último -entre otros muchos momentos, sobre todo porque son muchos años los que llevo en este “negocio”-, destacaría tal vez por el componente emocional y por el recuerdo que de allí me llevé, la visita a la Villa y al estadio Olímpico en Barcelona 92, con el alcalde (Roberto Otxandio), para apoyar a los atletas paralímpicos de Basauri Javi Conde y Rafa Gómez.
3. ¿NOS CUENTAS ALGO QUE HAS APRENDIDO RECIENTEMENTE QUE TE GUSTARIA COMPARTIR CON NOSOTROS/AS?
Yo pondría en valor lo que hemos aprendido como sociedad en general y en particular como persona, dentro de mi entorno laboral y profesional, en lo referente al esfuerzo e ingenio de las personas y la capacidad de resiliencia ante la adversidad. Ya sabéis que me estoy refiriendo a la época que hemos vivido con motivo del Covid-19, con confinamientos y restricciones sanitarias, donde la capacidad, tesón, sacrificio y dedicación de las personas han seguido poniendo en valor la necesidad de la práctica deportiva.
4. 3 RETOS PRINCIPALES DE FUTURO EN LA GESTIÓN DEL DEPORTE.
- Como primer reto, destacaría mejorar la presencia efectiva de las mujeres en los órganos de decisión del deporte, en todos los estamentos, desde clubes deportivos, federaciones, ayuntamientos, diputaciones y gobiernos hasta los comités olímpicos y estamentos internacionales. No sólo en pro de la igualdad, sino para potenciar la creación de valor y enriquecer el funcionamiento de las organizaciones a fin de ser más inclusivas y representativas; y no sólo con la idea de que aumente la presencia de las mujeres en número, sino también de generar conocimiento de la experiencia y un estilo de liderazgo diferente. Aunque se están dando pasos, en aras de una mayor visibilidad del deporte femenino, mientras la mujer no ostente de la misma manera que lo hace el hombre, de la capacidad y oportunidad en la toma de decisiones al más alto nivel, nuestra sociedad no será lo justa e igualitaria que desearíamos.
- Otro objetivo sería lograr la consideración del deporte como actividad esencial, teniendo que estar incluida en la agenda de todos los dirigentes políticos (como apunta Boni Teruelo), con prioridad y transversalidad, consiguiendo que el deporte sea declarado como fuente de salud y bienestar para la sociedad.
- El último reto que plantearía sería el desarrollo, aplicación, seguimiento y control de la Ley 8/2022, de 30 de junio, sobre acceso y ejercicio de profesiones de la actividad física y del deporte en la Comunidad Autónoma del País Vasco, como objetivo para que las personas profesionales y entidades, como actores intervinientes en el deporte, tengan la capacidad suficiente para ejercer la profesión, velando para que las personas solicitantes del deporte y la actividad física reciban unos servicios profesionales seguros que contribuyan a su formación integral y a su bienestar tanto físico como psíquico.
- Incluso estableciendo una formación y evaluación continuas para desempeñar las diferentes competencias con personas profesionales cualificadas, de manera similar a como se ha implantado en otros sectores de la actividad económica.
5. Y EN LO PERSONAL…
Recomiéndanos un libro
No es fácil para mí, puesto que me considero una gran lectora y una afición destacada en mi tiempo libre, por lo que os voy a recomendar dos libros:
“La sensación de fluidez”. Desarrollo del liderazgo en todos los sentidos. El escritor es Juan Carlos Cubeiro y lo recomiendo como enseñanza profesional y personal, mostrando la vida y el trabajo en el mismo escenario de juego, el del ser humano.
Y otro libro que he leído recientemente y me ha gustado mucho es “Mujeres que compran flores“ de Vanessa Montfort.
Grupo musical
Me gusta mucho la música de los 80-90, pero para mí son The Rolling Stones los que están en el top de mis preferencias.
Un lugar para visitar
Sin ninguna duda el Valle de Arán, “la Val d’Arán”, donde voy con frecuencia para visitarlo y disfrutar de su encanto en las cuatro estaciones del año; en invierno es fantástico para la práctica de deportes de invierno; pero en primavera, en verano y en otoño es espectacular y me aporta una gran paz interior.